11月30日-12月1日，北京大学人事综合信息管理系统建设总结交流会顺利召开。吴志攀常务副校长出席会议。校人事部部长刘波，计算中心主任张蓓，离退休工作部部长马春英，人事部副部长张立，财务部副部长邵莉，计算中心、人事部和离退休工作部部分职工，数学学院等部分院系的人事干部50余人参加了总结交流会。会议由人事部副部长戴长亮主持。

吴志攀常务副校长讲话

计算中心MIIS室高级工程师欧阳荣彬代表系统建设方汇报了人事综合信息管理系统的内容、规模、特性及功能，并结合建设历程总结了系统建设的成效和经验。

财务部副部长邵莉，人事部薪酬与福利办公室主任王宇、规划与调配办公室李林，信息学院行政办公室主任邓斌和艺术学院行政办公室主任商伟分别作为用户代表就使用系统的经验体会及建议进行了发言。邵莉副部长表示，人事系统与财务系统对接良好，极大地便利了财务工作。她特别提到，劳动合同制职工通过系统整合了社会保险和住房公积金的缴纳，实现了薪酬按月整体发放，不仅降低了学校合同用工风险，而且大大提高了工作效率，可称之为革命性的变化。邓斌主任认为，人事系统流程清楚、简洁明晰、管理固化、服务周到。商伟主任表示，人事系统的交互性强、用户体验良好，体现出了学校管理保障和服务意识的提升，院系人事干部的精神状态都变好了。

计算中心主任张蓓和人事部部长刘波分别就系统建设进行了总结，对学校领导及相关单位对系统建设给予的大力支持表示感谢，并强调了下一阶段改进系统建设需要注意的几个问题。

吴志攀常务副校长对会议进行了总结。他充分肯定了北京大学人事综合信息系统的建设对加强和改进全校人事人才工作的作用，并着重指出今后系统使用中应注意加强信息安全和隐私保护的问题。

会议现场

总结交流会顺利召开，标志着学校人事综合信息管理系统的全面建成使用。在系统的建设过程中，全体人事干部集思广益，对人事人才管理服务工作进行了梳理，按照流程管理的理念，对管理服务工作流程进行了再造。系统的建设过程，也是学校人事人才工作管理服务水平不断优化提升的过程。它的建成使用，进一步提高了学校人事人才工作信息化水平，为建设世界一流的师资队伍奠定了准确、完整、高效、及时的信息服务基础，同时也进一步提升了学校人事人才管理服务的能力。

延伸阅读：北京大学人事综合信息系统简介

北京大学人事综合信息管理系统于2007年10月开始筹划建设，经过5年的持续努力，已全面建成使用。

北京大学人事综合信息管理系统是在学校电子校务的整体框架下，覆盖人事人才工作主要范畴，支持信息共享和协同作业，提供及时信息服务，具有先进性与可扩展性的集成化的综合信息管理系统。

在系统使用功能方面，北京大学人事综合信息管理系统包括薪酬管理、规划调配、人员招聘、劳动合同、社会保险、博士后、人才开发、档案流转、人员信息九个子系统，涵盖了学校人事人才管理服务的主要工作内容。用户涵盖人事部全体人员、院系主管人事领导及人事干部、学校部分职能部门。目前，北京大学人事综合信息系统已向学校校园卡中心、校内门户、网络服务、财务部、组织部、房地产管理部等学校各相关部门和业务系统提供人员数据实时交换和共享信息支持。

在系统开发技术方面，北京大学人事综合信息管理系统是北京大学第一个采用RIA(Rich Internet Applications)构架的综合应用系统。应用Ajax技术，增强系统服务与用户的交互性，丰富用户界面展示，便捷使用操作，使用户拥有更好的使用体验，为学校其他电子校务系统的开发积累了宝贵的系统建设经验。

编辑：素馨